Category
パフォーマンス管理
- 2020.8.24
時差出勤とフレックスタイム、違いを知って賢く活用！
新型コロナウイルスの感染拡大を防ぐために、世間ではテレワークが一気に浸透しました。同時に時差…
- 2020.7.17
「本気でゴールを達成したい人とチームのためのOKR」の著者が語る、企業を成長さ…
自身の経験から企業へのOKR導入の必要性を感じ、各企業への支援を行っている株式会社タバネル …
- 2020.5.1
すぐにできる！ 部門間のすれ違いをなくして社内コミュニケーションを活発に
業務内容や立場が違う部門同士のすれ違いに、頭を悩ませている会社も多いのではないでしょうか。仕…
- 2020.4.27
質問スキルで売上が変わる！深堀りしてニーズを把握することが優れた営業の条件
「できる営業」と「そうではない営業」との違いを考えてみたことはありますか。人当たりの良さや口…
- 2020.4.22
やらないことを決めて残業時間を削減！ 広告代理店業界の常識を覆す カルテットコ…
“残業の少ない社員には賞与でプラス査定”、“チャイムで定時時間を知らせる”、“対外的に残業時…
- 2020.3.25
平均残業時間が驚異の7.6時間！ カルテットコミュニケーションズの残業削減の秘…
「“残業は定時までに仕事を終わらせられない人がやること”。今ではこの考え方が社内の常識となっ…
- 2020.3.12
「本気でゴールを達成したい人とチームのためのOKR」の著者が語る、企業を成長さ…
「OKRを導入するのであれば、会社のトップである経営者の覚悟が必要」と語るのは、 株式会社タ…
- 2020.3.9
隣の人は何の仕事をしているかご存知ですか？チームで情報共有することの有効性
担当者が不在になると周囲の人がその業務について全く分からず、困ってしまう場合はありませんか。…
- 2020.3.4
新型コロナウイルス（COVID-19）の対策のために企業が行うべきこととは？
突如、新興感染症として、日本だけでなく世界中で大きな問題となっている『新型コロナウィルス（C…
- 2020.2.28
上司が身に付けたい聴く力！部下に本音を言わせる「アクティブリスニング」とは？
あなたは部下との面談で、本音を聞き出せていると感じているでしょうか。「困っていること、悩んで…
- 2020.2.17
優秀な部下が「びっくり退職」…そんな会社は「1on1ミーティング」を行え！
会社に不満を抱えている様子を微塵も見せていなかった優秀な部下が、突然退職することに…。寝耳に…
- 2020.2.6
「仕事が忙しくて面談の時間が取れない」は本末転倒！コミュニケーションこそ仕事の…
これまでにも何度か触れてきた「1on1ミーティング」。上司と部下が対面で定期的にコミュニケー…
- 2020.1.30
上司が部下を支援するときに意識すべき「コンサルティングの6つの鉄則」とは
部下とのコミュニケーション、うまくいっていますか？部下は同僚や友人とは異なり、時にはアドバイ…
- 2020.1.16
「話す内容がわからない」とならないために…1on1ミーティングを効果的に行うコ…
会社から1on1ミーティングを取り入れるように言われ、ただ何となく取り入れる…。これでは、せ…
- 2020.1.15
個人と組織が爆速で成長する1on1ミーティングとは？ -ミレニアル世代との1o…
「会社で定められたルールだから仕方なく受けていますが、正直な話、何の意味があるのかわかりませ…